たった4年で100店舗の美容室を作った僕の考え方
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Amazonで対象状況を確認するきんありの実読レビュー
「設定と設計」で仕組み化すれば、優秀な人材も管理職も要らない。週休3日・次回予約率90%超を実現した、社員の能力に頼らず会社を伸ばす逆転の経営術。
- こんな人に
- 人に依存しない店舗・FCのスケール術や、離職に悩まない仕組み化経営を学びたい経営者。
- この本の学び
- 社員を育てると独立を招き成長を妨げる――だからこそ「そのままのあなたでいい」と言える設計を先に作る。
詳しい紹介
「設定」と「設計」で、疲れ切った美容師でも勝てる仕組みを作る——4年で100店舗を実現した非常識な経営論。